新人研修にBBQを活用するメリット
- 新人研修でBBQを取り入れよう
-
多くの企業では、新人研修を行っているのではないでしょうか。
新人研修を行う理由は、社会人として必要な基本的なマナーや礼儀、知識を身につけてもらい、働き方について知ってもらうためです。
社会人として成長してもらうために必要なことですが、堅苦しさだけではなく、気軽に楽しめる場面もつくることが大切です。
新人研修の内容に取り入れると良いイベントの1つに、BBQがあります。
新人研修にBBQを活用するメリットがたくさんあるため、新人研修の担当者は知っておきましょう。
BBQではお酒を飲みながら楽しむことが多いですが、お酒の席は盛り上がることが多いため、仕事の話だけではなくプライベートの話もできます。
また、新入社員だけではなく、先輩社員とコミュニケーションが図れるメリットもあるのです。
部署が違うなどで、仕事中は関わることが少ない先輩社員ともフランクに話すことができるでしょう。
仕事中ではなかなか聞けない話や仕事に対する熱意、先輩社員が新人のときはどのような気持ちだったのかなど、新人社員にとって為になる会話をすることができます。
先輩社員もどのような新人が入ってきたか知る良い機会になるのです。
- BBQを活用するメリット
-
連帯感も、新人研修にBBQを活用すると得られるメリットの1つです。
居酒屋ではスタッフが料理を運んでくれるため、自分で何かをしなければならないという役割はありませんが、BBQは自分たちで食材を用意したり、お肉を焼いたりなど分担する必要があるため、自然に連帯作業を行います。
楽しみながら連帯作業を行うと、連帯感が生まれるでしょう。
また、新入社員は面接時に面接官と会話をしますが、面接では堅苦しさがあり、素の姿を見ることはできません。
しかし、BBQを活用することで、堅苦しい新人研修や面接では見られなかった姿を見ることができるでしょう。
素の表情や、意外な一面を見ることができるのもメリットではないでしょうか。
